党的å八届三ä¸å…¨ä¼šæå‡ºäº†“åŠ å¼ºä¸å›½ç‰¹è‰²æ–°åž‹æ™ºåº“建设,建立å¥å…¨å†³ç–咨询制度”的任务。今年10æœˆï¼Œä¹ è¿‘å¹³æ€»ä¹¦è®°åœ¨ä¸»æŒä¸å¤®å…¨é¢æ·±åŒ–改é©é¢†å¯¼å°ç»„ç¬¬å…æ¬¡ä¼šè®®æ—¶ï¼Œå›´ç»•ä¸å›½ç‰¹è‰²æ–°åž‹æ™ºåº“建设作了é‡è¦è®²è¯ï¼Œä¼šè®®å®¡è®®äº†ã€Šå…³äºŽåŠ å¼ºä¸å›½ç‰¹è‰²æ–°åž‹æ™ºåº“建设的æ„è§ã€‹ï¼Œè¿‘期,ä¸å¤®å°å‘了该《æ„è§ã€‹ã€‚çºµè§‚å…¨é¢æ·±åŒ–改é©çš„æ—¶ä»£æ½®æµå’Œä¸å¤®çš„大政方针,ä¸å›½æ™ºåº“迎æ¥äº†æ–°ä¸€è½®å¤§å‘å±•çš„æ˜¥å¤©ï¼Œä½†åŒæ—¶ä¹Ÿé¢ä¸´æ›´å¤šåœ°ç‰µä¸€å‘è€ŒåŠ¨å…¨èº«çš„æ”¹é©æŒ‘战。挑战ä¸ä»…æ¶‰åŠæ™ºåº“自身的改é©è½¬åž‹ï¼Œæ›´å¤šæ¶‰åŠå¥å…¨å†³ç–咨询制度方é¢çš„æ”¹é©ã€‚ä¸å¤®å±‚é¢å·²ç»å°±æ–°åž‹æ™ºåº“建设åšå‡ºäº†è®¸å¤šå“æœ‰æˆæ•ˆçš„实践探索,为指导地方智库建设æä¾›äº†å®è´µçš„ç»éªŒå€Ÿé‰´ï¼Œç„¶è€Œåœ°æ–¹è½å®žä¸å¤®æ”¿ç–ä»å˜åœ¨å®žæ–½æ¡ä»¶å·®å¼‚ç‰é—®é¢˜ï¼Œä¸€äº›å…·ä½“措施ä»éœ€è¦è¿›ä¸€æ¥ç ”究探讨。
归纳起æ¥ï¼Œåœ°æ–¹å…šå§”ã€æ”¿åºœå’Œæ™ºåº“在è½å®žä¸å¤®å…³äºŽåŠ å¼ºæ–°åž‹æ™ºåº“å»ºè®¾çš„æ”¿ç–æ–¹é¢é¢ä¸´å‡ 个主è¦é—®é¢˜ï¼Œé›†ä¸åœ¨å®è§‚体制机制ã€å¾®è§‚组织管ç†ã€è¯„价和应用转化机制ã€ç»è´¹æŠ•å…¥å’Œä½¿ç”¨ç‰æ–¹é¢ã€‚
一ã€å…³äºŽå®è§‚体制机制方é¢çš„问题
å‚ä¸Žåœ°æ–¹å…šå§”ã€æ”¿åºœå†³ç–咨询支æŒçš„ä¸»è¦æ™ºåº“是党委政ç–ç ”ç©¶å®¤ã€æ”¿åºœç ”究室(å‘å±•ç ”ç©¶ä¸å¿ƒï¼‰ã€éƒ¨é—¨ç ”究机构ã€ç¤¾ç§‘院ã€å…šæ ¡ï¼ˆè¡Œæ”¿å¦é™¢ï¼‰ã€‚20世纪90年代以æ¥ï¼Œé«˜æ ¡ä»¥äººæ–‡ç¤¾ç§‘ç ”ç©¶åŸºåœ°å»ºè®¾ä¸ºåŸºç¡€ï¼Œå‚与决ç–咨询工作,å‘å±•è¿…é€Ÿã€‚è¿™å¯¹äºŽåœ°æ–¹å…šå§”ã€æ”¿åºœçš„ç§‘å¦å†³ç–æ— ç–‘æ˜¯ä¸€ä»¶å¤§å¥½äº‹ï¼Œä½†ä»ŽæœåС决ç–çš„æ•ˆæžœå’Œç ”ç©¶çš„æŠ•å…¥äº§å‡ºæ¥è®²ï¼Œæ— ç–‘å˜åœ¨å¤§é‡çš„éžæ•ˆçŽ‡ã€‚ä¸»è¦è¡¨çŽ°ä¸ºç ”ç©¶åŠ›é‡åˆ†æ•£ï¼Œå˜åœ¨å¤§é‡é‡å¤åŠ³åŠ¨ï¼Œç ”ç©¶æˆæžœä¸èƒ½å»¶ç»æ·±å…¥ï¼Œå®žé™…坿“作性ä¸å¼ºï¼Œä¾›éœ€è„±èŠ‚ï¼ŒæˆæžœæŠ¥é€æ»žåŽï¼Œè½»é‡ç¼“æ€¥å’Œå±‚æ¬¡ä¸æ¸…。社科院ã€å…šæ ¡ï¼ˆè¡Œæ”¿å¦é™¢ï¼‰ã€é«˜æ ¡ã€éƒ¨é—¨ä»¥å†…åˆŠçš„å½¢å¼æŠ¥é€åˆ°é¢†å¯¼æ¡ˆå¤´çš„决ç–咨询报告雪片般累ç‰ï¼Œå¦‚æžœé¢é¢æ‰¹ç¤ºåˆ°ä½ï¼Œé¢†å¯¼çš„工作é‡å¤§å¤§è¶…出了æ£å¸¸èŒƒå›´ã€‚
对æ¤ï¼Œåœ°æ–¹å…šå§”ã€æ”¿åºœï¼Œç‰¹åˆ«æ˜¯çœä¸€çº§åº”积æžåšå‡ºé¡¶å±‚设计。一是建立决ç–咨询制度。è¦è§„范ã€ç»†åŒ–å…šå§”ã€æ”¿åºœçš„决ç–程åºï¼Œå»ºç«‹æ”¯æŒæ™ºåº“å‚与谋划é‡å¤§å‘展战略ã€åˆ¶å®šé‡å¤§å†³ç–ã€å®žæ–½é‡å¤§æ”¿ç–,以åŠè§£å†³æ°‘ç”Ÿé—®é¢˜çš„åˆ¶åº¦ã€‚äºŒæ˜¯è§„åˆ’ä¸“ä¸šæ™ºåº“ã€‚è¦æ•´åˆå…¨åŸŸç ”究力é‡è¿›è¡Œä¼˜åŠ¿ç»„åˆï¼ŒæŒ‰ç…§å†³ç–咨询需求集ä¸ç›¸å…³é¢†åŸŸçš„æœ€ä¼˜ç ”究力é‡ï¼Œå¼€å±•é•¿æœŸç²¾ç»†çš„ç ”ç©¶ã€‚ä¸‰æ˜¯å»ºç«‹æž¢çº½æ™ºåº“ã€‚ç”±æž¢çº½æ™ºåº“ç ”ç©¶å†³ç–咨询需求,å‘布选题。选题å¯ç”±é¢†å¯¼ã€éƒ¨é—¨å‡ºé¢˜ä¸Žæ™ºåº“自选相结åˆã€‚è¦ç»Ÿä¸€æŠ¥é€æ¸ é“,按照轻é‡ç¼“æ€¥å’Œç±»åˆ«å±‚æ¬¡ï¼Œä»¥å…šå§”ã€æ”¿åºœçº¦ç¨¿å’Œå¸¸è§„定期报é€ç›¸ç»“åˆçš„æ–¹å¼æŠ¥é€ã€‚åŒæ—¶ï¼Œå…šå§”和政府也应建立相关ç£åŠžè½å®žæœºæž„ï¼ŒåŠ å¼ºåŒæž¢çº½æ™ºåº“的沟通å馈,æä¾›å’¨è¯¢æˆæžœåº”用以åŠåŽç»ç ”究需求ç‰ä¿¡æ¯ï¼Œä¸æ–强化应用转化工作。
二ã€å…³äºŽå¾®è§‚ç»„ç»‡ç®¡ç†æ–¹é¢çš„问题
ç›®å‰æœ€å¤§çš„éšœç¢æ˜¯å…šå§”ã€æ”¿åºœä¸Žæ™ºåº“之间信æ¯ä¸å¯¹ç§°çš„é—®é¢˜ã€‚å…šå§”ã€æ”¿åºœä¿¡æ¯å…¬å¼€æ˜¯åœ¨ä¸€å®šçš„èŒƒå›´å†…ä¾æ³•进行的。目å‰ï¼Œæ™ºåº“获å–ä¿¡æ¯çš„æœºåˆ¶ä¸ç•…,难以掌æ¡å…³é”®èµ„料,导致ä¸èƒ½æŠŠæ¡é—®é¢˜å®žè´¨ï¼Œæˆæžœä¸èƒ½ç”¨ï¼Œé€ æˆäº†å¤§é‡æµªè´¹ã€‚å…¶æ¬¡æ˜¯æ™ºåº“ä¸Žå…šå§”ã€æ”¿åºœæœºæž„之间的工作åè°ƒé—®é¢˜ã€‚å…šå§”ã€æ”¿åºœæœºæž„å’Œéƒ¨é—¨æ˜¯æŒ‰ä¸¥æ ¼çš„å±‚çº§éš¶å±žå…³ç³»å¼€å±•å·¥ä½œçš„ï¼Œæ™ºåº“å¾€å¾€ä¸èƒ½è°ƒåŠ¨éƒ¨é—¨ï¼Œå¼€å±•åˆ›æ–°æ€§çš„è‡ªä¸»ç ”ç©¶å¾ˆéš¾ã€‚å†æ¬¡æ˜¯è·¨å•ä½ã€è·¨é¢†åŸŸã€è·¨å¦ç§‘ç ”ç©¶äººå‘˜çš„ç»„ç»‡å调问题。现实ä¸ï¼Œä¸å¯èƒ½å°†ç›¸å…³ä¼˜ç§€ç ”究人æ‰ä¸€è‚¡è„‘å„¿æ•´åˆåˆ°ä¸€ä¸ªå®žä½“智库ä¸åŽ»ï¼Œè¿™éœ€è¦æž„å»ºæ— å½¢çš„ç ”ç©¶ç½‘ç»œã€‚ç¬¬å››æ˜¯èµ„æºå…±äº«å’Œä½¿ç”¨æƒé™çš„问题。在当å‰çš„实际工作ä¸ï¼Œå°±åŒä¸€ä¸ªé—®é¢˜ä¸åŒçš„å•ä½ã€ä¸åŒçš„æœºæž„进行é‡å¤è°ƒç ”ã€é‡å¤ç ”ç©¶ã€é‡å¤åŠ³åŠ¨çš„æƒ…å†µæ™®éå˜åœ¨ï¼Œèµ„æºæµªè´¹çš„程度惊人,现实迫切需è¦è®¾è®¡å‡ºä¸€æ•´å¥—资æºå…±äº«çš„æœºåˆ¶ã€‚
对æ¤ï¼Œé¦–å…ˆè¦é€šè¿‡ç«‹æ³•的形å¼é€æ¥å®Œå–„政府信æ¯å…¬å¼€ã€æ‰©æ•£çš„程åºå’ŒèŒƒå›´ï¼Œå°†æ™ºåº“ç ”ç©¶äººå‘˜çº³å…¥æ³•å¾‹ç›‘ç®¡çš„èŒƒç•´ï¼Œä½¿å…¶æ‰¿æ‹…åˆ©ç”¨æ”¿åºœä¿¡æ¯çš„æ³•å¾‹è´£ä»»ï¼Œä»Žè€Œæ‰“é€šåŒæ–¹ä¿¡æ¯æ¸ é“。其次,通过一定的法规程åºèµ‹äºˆé‡è¦æ™ºåº“,特别是枢纽智库åè°ƒå„çº§å…šå§”ã€æ”¿åºœéƒ¨é—¨è¾…åŠ©ç ”ç©¶å·¥ä½œçš„æƒé™ï¼Œä¿ƒè¿›æ™ºåº“与决ç–部门ã€èŒèƒ½éƒ¨é—¨çš„紧密结åˆã€‚第三,通过枢纽智库建立专家数æ®åº“,掌æ¡ç ”究制高点的相关信æ¯ï¼Œåè°ƒç»„ç»‡ç ”ç©¶åŠ›é‡ã€‚è¦ä»¥è”盟的方å¼å°†åŒºåŸŸå„ç±»ç ”ç©¶åŠ›é‡æ•´åˆèµ·æ¥ã€‚第四,应由枢纽智库组织建立区域综åˆå†³ç–咨询数æ®åº“ï¼Œå°†ç ”ç©¶æˆæžœã€åЍæ€ä¿¡æ¯ã€æˆæžœè½¬åŒ–应用ç‰ä¿¡æ¯åœ¨æ•°æ®åº“集ä¸å±•示。并通过æƒé™è®¾ç½®ï¼Œä¸ºå†³ç–è€…å’Œç ”ç©¶è€…æä¾›çºµå‘和横å‘共享ã€äº’动æœåŠ¡ï¼Œæé«˜ç”Ÿäº§å’Œåº”用的效率。
三ã€å…³äºŽè¯„价和应用转化机制方é¢çš„问题
当å‰ï¼Œä¸€æ˜¯è¯„ä»·å˜åœ¨å›°éš¾ã€‚由于智库没有显性绩效,智库产å“çš„æˆæœ¬ã€æ•ˆç›Šéš¾ä»¥é‡åŒ–ï¼Œå› è€Œè¯„ä»·æ–¹å¼å’Œæœºåˆ¶éƒ½ä¸å®Œå–„。二是应用转化å˜åœ¨å›°éš¾ã€‚从当å‰çš„è¿ä½œæƒ…å†µçœ‹ï¼Œå…šå§”ã€æ”¿åºœåºåˆ—的智库在推动决ç–å’¨è¯¢ç ”ç©¶æˆæžœè½¬åŒ–上具有比较优势,而其它智库在应用转化上å˜åœ¨è¯¸å¤šå›°éš¾ï¼Œä¸€æ–¹é¢æ˜¯å‰è¿°çš„ä¿¡æ¯ä¸å¯¹ç§°é—®é¢˜ï¼Œå¦ä¸€æ–¹é¢æ˜¯åŒæ”¿åºœèŒèƒ½éƒ¨é—¨ç»“åˆä¸å¤Ÿã€‚
对æ¤ï¼Œè¦è§£å†³è¿™ä¸ªé—®é¢˜ï¼Œä¸€æ–¹é¢ï¼Œé™¤å›žåˆ°å‰è¿°å®Œå–„å…šå§”ã€æ”¿åºœä¿¡æ¯å…¬å¼€ã€æ‰©æ•£çš„立法和完善决ç–咨询制度外,å¦ä¸€æ–¹é¢ï¼Œè¿˜éœ€è¦å»ºç«‹æœ‰æ™ºåº“å‚与的政ç–实施监ç£ä¸Žè¯„价制度。对已ç»è¿›å…¥å†³ç–å¹¶å®žæ–½çš„æ™ºåº“æˆæžœï¼Œç ”究人员è¦å‚ä¸Žè·Ÿè¸ªç ”ç©¶ï¼Œè¿™æ ·æ—¢æœ‰åˆ©äºŽä¿®æ£æ”¿ç–实施åå·®ï¼Œåˆæœ‰åˆ©äºŽæ·±åŒ–é—®é¢˜ç ”ç©¶ï¼Œä¿ƒè¿›ç¤¾ä¼šæ•ˆç›Šæœ€å¤§åŒ–ã€‚
å››ã€å…³äºŽç»è´¹æŠ•入和使用方é¢çš„问题
当å‰çš„主è¦é—®é¢˜ä¸»è¦æœ‰å››ä¸ªï¼šä¸€æ˜¯ç»è´¹æŠ•å…¥æ˜¯å¢žåŠ è¿˜æ˜¯å‡å°‘的问题。ç»å¤§å¤šæ•°åœ°æ–¹å…šå§”ã€æ”¿åºœæ˜¯é‡è§†æ™ºåº“建设的,关键在于ç»è´¹æŠ•入的度很难把æ¡ï¼Œå¾€å¾€çŠ¹è±«ä¸å†³ã€‚二是ç»è´¹ç»™è°çš„问题。由于社会问题å˜åŒ–纷ç¹å¤æ‚ï¼Œå‰æœŸç ”ç©¶æˆæžœè¿˜ä¸ä¸€å®šèƒ½å¯¹ç ”ç©¶æˆåŠŸæä¾›å®Œå…¨æ”¯æ’‘ï¼Œå…šå§”ã€æ”¿åºœå¾€å¾€éš¾ä»¥æŠ‰æ‹©ã€‚ä¸‰æ˜¯è¯¥ç»™å¤šå°‘çš„é—®é¢˜ã€‚ç”±äºŽè¯¾é¢˜ç ”ç©¶ç»è´¹æŠ•入风险ä¸å¯é¢„è§ï¼Œé¢„算难以精确,评价难以é‡åŒ–,政府往往左å³ä¸ºéš¾ã€‚å››æ˜¯æ€Žä¹ˆç”¨çš„é—®é¢˜ã€‚å…šå§”ã€æ”¿åºœå¾€å¾€ä¹ æƒ¯äºŽç”¨ç®¡ç†æœºå…³çš„æ–¹å¼å¯¹ç ”究者使用ç»è´¹è¿›è¡Œç®¡ç†ï¼Œåå‘äºŽç›´æŽ¥æˆæœ¬è€ƒæ ¸ï¼Œè¾ƒå°‘è€ƒè™‘é—´æŽ¥æˆæœ¬ã€‚但是,决ç–å’¨è¯¢æˆæžœå¾€å¾€æ¥æºäºŽå¯¹çŽ°å®žæƒ…å†µå’Œäº‹ç‰©å‘展本质的把æ¡ï¼Œæ˜¯æ€ç»´è¿åŠ¨ï¼Œå¾ˆå¤š“é‡‘ç‚¹å”æ¥æºäºŽç ”究者丰富的社会阅历乃至特殊的人生ç»åŽ†ï¼Œå…¶é—´æŽ¥æˆæœ¬è¦æ¯”ç›´æŽ¥æˆæœ¬å¤§å¾—å¤šï¼Œè€Œè¿™äº›é—´æŽ¥æˆæœ¬æ˜¯ä¸èƒ½ä¼°ç®—的。
对æ¤ï¼Œåœ°æ–¹å…šå§”ã€æ”¿åºœè¦å¤§åŠ›è§£æ”¾æ€æƒ³ã€‚一是è¦åšå‡ºç§‘å¦è§„划。在ä¿è¯å†³ç–å’¨è¯¢è¯¾é¢˜ç ”ç©¶ç»è´¹åˆç†é€‚度增长的基础上,更è¦ä½œå‡ºç§‘å¦ç»Ÿç¹ã€‚è¦åˆ¶è®¢æ™ºåº“建设å‘展专项规划,按照集ä¸åŠ›é‡åŠžå¤§äº‹çš„åŽŸåˆ™ï¼Œè¿›è¡ŒæŒ‰é•¿æœŸã€ä¸æœŸã€è¿‘æœŸçš„åˆ†çº§åˆ†ç±»è§„åˆ’ã€‚å¹¶åŠ å¼ºæ™ºåº“åŸºç¡€è®¾æ–½å’Œå…¬å…±æœåŠ¡å»ºè®¾ã€‚äºŒæ˜¯è§£å†³å¥½ç»è´¹ç»™è°çš„é—®é¢˜ã€‚å¸¸è§„ç ”ç©¶å¯è¦æ±‚以剿œŸç ”ç©¶æˆæžœä½œæ”¯æ’‘ï¼Œå¹¶è¿›è¡Œå…¬å¼€é€æ˜Žçš„æ‹›æ ‡ã€‚å¯¹è‡ªç”±ç ”ç©¶ï¼Œç‰¹åˆ«æ˜¯åˆ›æ–°ç ”ç©¶ï¼Œåº”è®¾ç«‹ç ”ç©¶é£Žé™©åŸºé‡‘ï¼ŒåŒæ—¶é…套设立宽æ¾çš„ç‰¹åˆ«ç»“é¢˜è¯„ä»·æ ‡å‡†ã€‚ä¸‰æ˜¯å…šå§”ã€æ”¿åºœåœ¨å†³å®šç»è´¹æŠ•入釿—¶è¦æ›´å¤šè€ƒè™‘决ç–å’¨è¯¢æˆæžœåº”用所带æ¥çš„ç¤¾ä¼šæ•ˆç›Šå’Œç»æµŽæ•ˆç›Šï¼Œå¾€å¾€ä¸€ä¸ªè§„划åšå¥½äº†ï¼Œå—ç›Šçš„æ˜¯å‡ ä»£äººã€‚å››æ˜¯åœ¨ç»è´¹ä½¿ç”¨ç®¡ç†ä¸Šè¦ä»¥æ¿€å‘ç ”ç©¶è€…åˆ›é€ åŠ›ä¸ºå‡†ç»³ã€‚å½“å‰çš„财务管ç†åˆ¶åº¦æ€»ä½“上是ä¸åˆ©äºŽè¥é€ 创新氛围的,ä¸å›½ç¤¾ç§‘é™¢å·²é€šè¿‡åˆ›æ–°å·¥ç¨‹ä½œå‡ºäº†æŽ¢ç´¢ï¼Œä¸ºåœ°æ–¹å…šå§”ã€æ”¿åºœå‡ºå°æ”¹é©ç¤¾ç§‘ç ”ç©¶è´¢åŠ¡ç®¡ç†åˆ¶åº¦æä¾›äº†é‡è¦å‚考。è¦åŠ å¿«æŽ¨è¿›åœ°æ–¹æ–°åž‹æ™ºåº“å»ºè®¾ï¼Œè¿«åˆ‡éœ€è¦åœ°æ–¹å…šå§”ã€æ”¿åºœç»™äºˆæ›´å¤šæ”¿ç–支æŒã€‚